我们正在寻找精力充沛、自我激励的销售候选人。这个职位可能是您进入利润丰厚的销售管理职位的跳板。
内部销售代表将与销售和营销专家团队以及销售开发代表合作，以产生潜在客户、确定机会、安排会议/演示和完成交易。合适的候选人将具有出色的沟通技巧，并且擅长销售软件解决方案。加入一个正在改变游戏规则的有趣、充满活力和令人兴奋的团队
职责
- 通过目标客户销售、出站电话、拜访营销活动线索和入站线索来识别机会和限定交易
- 与销售代表合作，采用分而治之的方法来最大限度地增加预订的演示数量和资格交易。
- 满足每月和每季度的销售配额
- 清楚地了解销售流程以及产品和服务价值主张
- 提供每周准确的销售预测和销售活动
最低资格：
- 商业或相关学科学士学位，或同等经验
- 2年以上技术公司的业务开发或内部销售
- 优秀的书面和口头沟通技巧，能够清楚地表达技术信息
- 久经考验的推动销售流程和完成交易的能力
- 具有创业精神、积极进取和竞争动力的自我启动者
- 扎实的组织和规划能力
- 与我们公司的价值观保持一致，即超越自我、绝对诚信、卓越的可靠性、富有同情心的服务和持续创新
- 达到并超过潜在客户生成和销售配额的一致记录
- 能够向潜在客户展示产品
- 开发新帐户的良好记录